Célcsoport: kis-, közép- és nagyvállalatok számára
Tény: Egy nagy horderejű szervezeti esemény, működésbeli változás kihatással van a munkatársakra, a napi működés ellátására és az árbevétel biztonságos tervezéséhez.
Érzés: Érzed, hogy a változás miatt, vannak olyan feladatok, amelyekkel közvetve vagy közvetlenül küzdenek az emberek, gyakoriak a konfliktusok és tapintható a bizonytalanság.
Szükséglet: Szívesen csinálnál egy változáskezelés kimutatást arról a munkatársaid körében, hogy a változás a napi feladatokra milyen hatással van, jelenleg miben kell azonnali vezetői beavatkozás.
Ha a felmérést kitöltetnéd a munkatársakkal, lennének szerinted meglepetések?
Ez kell neked? Lépj velünk kapcsolatba, hogy mielőbb nekikezdhessünk.